糾察制度
- 安徽省天豹保安服務集團有限公司關于糾查與考核工作的規定
一、總則
(一)糾查與考核是兩級公司對各駐勤隊勤務工作綜合性的檢查督導;是兩級公司對各駐勤隊管理所采取的經常性措施;是加強駐勤隊建設的重要保障。
(二)糾查與考核由兩級公司勤務訓練部總體負責，兩級公司糾查隊具體實施。要做到領導親自掛帥，組織、時間、內容三落實。通過糾查與考核要對每個駐勤隊的工作做出綜合性的科學評估。
(三)糾查與考核要做到有總結、有講評、有通報，堅持批評與表揚、獎勵與懲罰相結合的原則，達到鼓勵先進、幫助中間、鞭策后進、推動工作的目的。
二、糾查
(一)糾查頻率：公司糾查通常每季度進行一次，分公司糾查通常每月進行二次。夜間糾查一般應在凌時開始，凌晨5時結束。具體糾查時間隨機決定。
(二)糾查范圍：所有的駐勤隊都在糾查的范圍以內，都必須進行糾查。但重點駐勤隊予以側重，可適當增加糾查頻率，以確保重點駐勤隊的執勤質量。
(三)糾查方法：糾查通常由糾查隊實施，或者由部門領導帶隊，組成糾查組進行。糾查應確保突然性，以達到了解真實情況的目的。
(四)糾查裁定：糾查屬重要管理行為，所以批評與表揚，獎勵與懲罰可由糾查隊或糾查小組直接裁定。特殊情況糾查隊、糾查小組可提出建議，由領導審批決定。
(五)糾查內容：
1、儀容儀表：執勤崗位上儀表是否嚴整;儀容是否端莊;精神是否集中;工作是否認真。
2、禮節禮貌：執勤崗位上是否注意禮節禮貌;是否使用文明用語;是否有標準報告詞。
3、執勤登記：執勤過程中的各種記錄本及表報登記是否完整齊全;是否準確無誤;是否交接清楚。
4、崗位衛生：執勤崗位以及崗位3米以內衛生是否整潔干凈無雜物;崗亭內物品是
否放置有序不零亂。
5、執勤紀律：執勤哨兵是否有脫崗睡崗等嚴重違紀現象;是否有玩手機、看報紙、聽音樂等一般違紀現象。
6、基礎設施：基礎實施建設是否落實，比如召開會議是否有記錄，外出是否有請銷假登記等。
7、隊伍檢驗：隊長和隊員是否全部在位;有無不假外出或請假外出未按時歸隊現象;隊伍和隊員有無失控的現象;以及其它必須予以限制的現象。
8、內務衛生：宿舍衛生是否整潔干凈;被褥服裝疊放是否整齊;物品是否放置有序。
9、個人衛生：是否留長發、長胡須、長指甲、染彩發;是否隨意佩帶飾物;服裝是否整潔、干凈、平整。
10、炊事廚房：炊事員個人衛生是否整潔干凈并穿工作制服;炊事間及周圍是否有垃圾雜物;操作平臺是否整潔干凈，物品放置是否有序;盛放主食、副食的器皿是否有油污、并注意經常消毒;炊事員是否定期檢查身體，確保無任何疾病等。
11、糾查的具體內容，要求與獎罰標準見附表一。
三、考核
(一)考核頻率：考核是對駐勤隊各方面工作綜合性的檢查與評定，覆蓋面廣，持續時間長。因此，通常每季度進行一次，一般在本季度最后一個月的中旬進行。
(二)考核范圍：原則上覆蓋所有的駐勤隊，覆蓋駐勤隊所有的工作內容。
(三)考核組織：考核必須設立領導小組，由分公司領導親自帶隊實施，考核按預定計劃進行。
(四)考核內容：政治教育、軍事訓練、業務學習、勤務質量、內務衛生、個人衛生、安全工作、伙食保障。
(五)考核名次
1、綜合名次，綜合名次設三名，即第一、第二、第三名。
2、單項名次，單項名次各設三名，即第一、第二、第三名。
3、鼓勵獎，雖然沒有評上名次，但某點工作比較突出可給予鼓勵獎。
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